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2020福建福州人才发展集团代理招聘64人公告


发布者:永利博 日期:2020-04-21 09:36


  福州市人才发展集团是福州市政府于2019年6月批准组建的国有独资人才产业集团。公司定位是落实市委、市政府人才工作战略,服务人才“创业、创新、创造”,打造集“人才引进、人才服务、项目孵化、资本运作”为一体的人才工作重要支撑平台。

  1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,热爱社会主义,遵纪守法。

  4. 专业知识扎实、有相关工作经验,能满足业务需求并服从公司的安排分配。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,以及有法律法规规定不得聘用的人员,不得报名。

  1、一年及以上工作经验,熟悉国家和地方有关劳动人事政策规定;2、有代理办理相关劳动保障事务经验;3、有较好的服务意识,沟通协调能力和团队协作能力。

  1、有党政机关、事业单位或国企综合办公室5年及以上工作经验;2、工作责任心和执行力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作能力。

  1、负责指导沟通和协调设计工作;2、按计划提交设计成果与设计概算,协助解决现场施工出现的设计问题;3、年薪25W-40W,3-8年相关领域工作经验,工作地点可接受调动者优先。

  1、制定景观研发标准,设计流程等。2、参与景观设计的招投标,把握评标的景观设计效果和成本。3、参与负责审核各阶段图纸,牵头解决问题。4、年薪25w-40W,3-8年相关领域工作经验,可接受调动者优先。

  2、工作地点可接受省内城市调动,负责多项目的财务全盘工作,向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;3、负责项目动态经营管理,进行经济指标预测、控制、分析 ;4、与银行、税务等相关部门等机构建立并保持良好的关系,上级交办的其他事项。年薪25-40W

  1、负责拓展优质项目投资及项目搜寻筛选和储备;2、负责与并购方对接及谈判,现有项目渠道的维护和新渠道拓展;3、根据集团发展战略要求,配合开展投拓相关文书编写,5年以上地产投拓经验,年薪50-60W 固定工资+奖金。

  1、负责梳理公司资金管理制度,就资金的归集方式、风险防范措施、资金计划管理、数据管理及利用等方面制定计划并执行;2、负责公司资金管理日常工作,包括资金的上收、下拨、调拨、付款、借款、资金池流动性管理等;3、负责根据项目需要,与银行等金融机构就账户、授信、担保、资金集中管理等相关事项进行沟通;4、对月度资金计划进行测算管理,为资金流动性提供保证。

  1、协助市场总监制定区域市场发展战略和目标;2、负责市场总监跟进、维护重点客户,维护客户满意度;3、制定和实施年度区域发展机会协助生产部门开展生产计划;4、负责现场招投标、投标项目管理、信息反馈、合同管理等;5、有5年以上资深通信市场从业经验,较丰富的资源网络;6、具备通信工程、设计、监理市场资源,有项目总承包运作能力;7、能适应全国范围内出差。

  1、根据公司经营方针,提出通信年度计划并实施,开拓市场;2、负责对外业务联系,承接经营业务;3、负责在业务范围内开展项目的业务开发、项目承接、策划实施等;4、负责部门人资配置、定岗定编要求,负责招聘培训和考核;5、熟悉通信行业设计咨询,具有良好判断力和决策力,很强的领导和组织协调能力。

  1、有中级以上会计师职称,CPA/CTA/ACCA等资格证书通过者优先;2、8年以上大型集团企业或上市公司管理经验者优先,通信游戏行业优先;3、熟悉财务计划、成本分析、预算核算等,有熟悉的投融资管理经验,风险防控能力;4、组织制定公司各项财务制度流程,协助管理层制定年度经验业绩目标与财务计划;5、组织完成公司财务分析,外部沟通与维护,包括审计税务银行和相关监管部门,参与公司重大经济合同的评审决策。

  1、具备中级以上会计师职称,CPA/CTA/ACCA证书持有者优先,5年以上基建财务管理经验,熟悉税收基建相关法规,熟悉工程项目财务管理;2、负责财务部的全面工作,实行财务管理和监督,负责制定和完善部门内部工作计划、制度和业务流程;3、审核现金流动情况,拟定资金筹措和使用方案,负责建立财务预算控制系统,参与工程项目的财务策划和论证,包括项目的政府沟通和谈判,深入基建全过程。能适应全国范围出差。

  1、8年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等,具有敏锐的市场洞察力,执行力、危机公关能力;2、可持续的广泛通信、大数据和游戏等领域人脉关系和市场渠道资源,具备优秀的项目运作能力,有丰富的投资资源,逻辑思维能力强;3、协助总经理完成运营、外联和资源整合,根据年度方针目标和管理,全面推进公司市场管理及运营,定期进行工作分析和汇报,负责通信、大数据和游戏等事业合伙人的筛选引进。

  1、充分了解公司文化价值观,通过1-2年轮岗锻炼及培养,明确职业发展方向,为公司管理层做人才储备;

  2、通过轮岗锻炼,熟悉公司业务及制度,培养管理思维及技能,为后续晋升做充分准备;

  4、参加管培生相关培训,不断夯实基础技能,通过选拔成为公司各级核心骨干;

  1、协助总经理参与集团箱包营销战略部署与决策,负责全国区域市场营销,制定集团年度销售计划;2、领导分公司产品的市场推广,建立公司市场信息系统,规划市场销售渠道,维护客情关系,审批各区域申请;3、有管理分公司的相关经验,有箱包行业经验者优先,有较强沟通能力和5年左右销售经验,薪酬待遇:基本工资+奖金+提成,公司包食宿。

  1、具有工业成本核算经验,男性,可以接受外派; 2、协助财务负责人处理各项资金、财务、税务等工作;3、编制年度预算,关注计划落实情况;4、检查各级公司内财务制度、风控制度的落实情况及财务团队的培养工作。

  1、有镜头项目管理经验优先,熟练掌握APQP,FMEA,QFD质量功能展开,PLM等管理工具;2、了解产品特性相关方面的专业知识、具备IATF16949 5大工具质量管理体系等方面的知识;3、根据公司科研及新产品计划,参与新产品总体方案的讨论和判定;

  4、 解决新产品设计验证中产生的解像不良、杂散光等等不良问题,解决销售过程中出现与光学相关的技术和品质问题。

  大专及以上学历,机电、材料、光学等相关专业,5年及以上可见光镀膜工作经验。

  1、熟悉产品加工和工艺标准,熟悉光驰、新柯隆镀膜机的操作与保养;2、负责公司镜片/镜头的镀膜技术与镀膜设备的管理工作;3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训,产品良率提升改善4、加强本组员工的培训工作,包括员工技能培训和多能工培训等;年薪8-18W

  1、产线良率维护及生产设备治工具调试; 2、生产异常分析对策,物料试做跟进;3、 编制SOP作业标准书等工艺文件;4、吃苦耐劳,有耐心和责任心;5、主动性,学习能力和动手能力较强。

  1、大专及以上学历,工程相关专业;2、有C证,具有安全管理岗位8年及以上工作经验;

  1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范,检查督促执行;2、参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程;3、每天安全巡查及时纠正和查处违规问题,并填写安全日志;4、如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。

  1、持有电工证(强、弱电),有5年以上电工岗位工作经验优先, 2、熟悉电气系统的基本知识,对高低压电气有一定事故处理经验;

  1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求;2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线、配合现场安全员做好安全用电管理工作;4、发现违规接线作业有权立即制止,并上报安全员和项目经理,对相关人员进行安全用电教育,确保安全施工电用正常进行。

  1、大专及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程等相关专业;2、8年以上相关工作经验,熟悉施工规范、行业标准等。

  1、熟悉机械设备(如塔吊、电电焊机),负责对机械设备进行检查,保证设备安全运转,对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程进行管理;2、负责对设责任制建立、跟踪挂牌、维护、保养等,负责对旧设备的处理修复和重复利用工作等;3、负责对机电操作人员的安全教育,负责安全技术交底并履行书面签字手续;4、负责过房建、桥梁项目现场机械设备管理工作经验者优先。

  应聘者通过电子邮件将个人简历发送至福州市人才发展集团有限公司招聘邮箱邮件标题及附件均命名为:应聘岗位+姓名。只接受网络报名,不接受其他方式报名。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。

  将以电话或短信的形式通知资格审查合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件,2寸彩照1张。

  拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明,体检标准及项目参照公务员录用标准执行,费用自理。

  1.此次招聘不收取任何费用,应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。


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